陕能科技公司亿隆项目部继5月26日顺利安装完12102工作面并正常生产后，为确保2015年度采掘工作面正常接续，又紧锣密鼓的着手组建了综掘队伍。至6月5日组建完毕， 6月6日，12103辅运顺槽正式进入试掘进阶段。 亿隆项目部在施工过程中严格按照设计要求，精心组织、科学施 ...

6月13日，由鱼台县安全生产监督局、鱼台县环保局等相关人员组成的应急预案评审专家组一行7人，对水泥公司、热电公司编制的《应急预案》进行了评审。水泥公司负责人张文学、热电公司荆明光副总及有关部门相关负责人参加了此次评审会。 在评审会上，各方专家领导在认 ...

入夏以来，随着气温不断升高，一线员工着装不规范的现象时有发生：鞋子当托鞋穿，裤脚卷得老高，不戴安全帽，不系安全帽带，个别员工袒胸露背……让人禁不住捏了一把汗。如果高空重物不巧掉在安全帽上，腐蚀性液体溅在皮肤上，后果可想而知！夏季高温 ...

又是一年一度的国考，专门请了假，陪女儿高考，走进浩荡的陪考大军。女儿的考点是本校，轻车熟路，本不需要专门陪着，不陪着又显得对女儿高考不重视，也为了更好的提振女儿的信心，带着板凳和报纸做起陪考家长。 也想起自己的高考，一晃24年过去了，从未走出家门的自己 ...

值此全国统一组织开展的第十四个“安全生产月”活动之际，热电公司调整后新成立的安全生产委员会于6月21日召开了第一次会议。会议就当前的安全形势及安全生产中存在的主要矛盾及隐患进行了深刻剖析、讨论，并就当前及今后一段时间的安全工作怎样开展作 ...

六月上旬，金威热电公司“安全生产月”活动开展以来，公司广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，不断提高全员的安全意识。通过开展安全警示录，观看安全教育宣传片等系列活动，结合公司历年发生过的典型重要设备损坏事故和人身伤害事故，制作宣传牌匾， ...

截止到5月31日，江南体育(中国)煤业公司机关及各江南体育(中国)人事制度改革工作圆满完成。这次改革共精简合并机构52个，减少江南体育(中国)班子成员6人、中层管理人员降级使用51人、精减128人，年可节约人工成本600余万元；压减金威煤电管理层级，实现组织结构扁平化，分流使用金威煤电机关后勤人员219 ...

随着江南体育(中国)煤业人事制度改革的进行，金威煤电全面深化改革成效初显，生产经营捷报频传，主要产品产量、经营利润均创新高。5月份，金威煤电实现销售收入19881.45万元，同比增长29.46%，实现利润625.55万元，同比增长313.11万元，增幅100.21%。向管理要效益，各项改革措施效果 ...

为激发广大员工的工作积极性，增强工作责任感，弘扬爱岗敬业精神，金威化工自5月份开始，率先在公司范围内开展“明星员工”评选活动。根据各候选人的主要事迹，经过公开推荐、资料审核、民主讨论等环节，冯刚、闫根启、郑冲、徐念龙、程晨曦、梁朋伟、 ...