为深入贯彻落集团公司“决战四季度 打好收官战”四季度工作动员会议精神,研发中心精准锚定年度目标,细化举措、压实责任,以科技创新为主线,以市场营销为先导,以管理提升为基础,守牢安全环保底线,加速成果转化见效,加快产销量提升,全力推动四季度各项工作落地见效,以全力冲刺的姿态跑出高质量发展“加速度”,确保年度各项目标任务圆满完成,奋力谱写“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局的新篇章。

科技研发提速创效。一是加快科技成果转化见效,围绕年度项目研发任务,快速响应市场需求,加快推进PVC高性能环保注塑料、PVC合金料、PTS托辊轴承座料等新产品研发转化,定向开发功能助剂包和功能助剂,年底前确保实现1种助剂包转产见效。二是优化成熟产品配方降本提效,坚持以市场为导向,主动对成熟产品PVC线盒料、冷柜型材料、防震鞭料等成熟产品配方再优化,降成本、稳质量、保市场,做到产品“价格降、成本补”。三是加强产学研合作,积极推进与山东大学、同济大学、济南大学及高层次领军科研人才科研项目合作,加快院士工作站建设,引进前沿新技术,转化新成果,用科技创新赋能高质量发展。

市场营销提量增效。一是稳定战略老客户保存量。持续强化通用定型产品,增强客户粘性,以战略客户、老客户稳定销售存量。二是大力发展新客户求增量。围绕佛山高性能环保注塑料、青岛周边冷柜型材料、托辊轴承座封头料及功能助剂包等新的市场和产品需求,用新产品拓增量。三是积极消耗库存产品。对库存产品进行全面梳理,尽快拿出降库存方案,力争四季度完成库存产品销售。四是创新销售模式。积极拓展中间商、贸易商,推行“直销+代理”销售模式,快速打开产品区域市场,力争完成年度3000吨新材料产品销售任务。
安全生产提产达效。一是守牢安全生产红线,加强安全生产现场管理,稳步提升现场管理水平,确保安全生产、环境保护“零事故”。二是坚持用内部市场化管理提效率,进一步细化两个定额数据采集,搭建三级市场考核体系,明确生产和中试任务,细化量化考核标准,严格市场化考核奖惩,调动生产人员积极性,确保新材料生产长周期、连续化,稳定产品质量,提升生产效率。三是抓好安全培训和员工精准培训,促进干部职工安全意识和操作技能全面提升。
管理提升提质增效。一是严格执行落实研发人员层级认定考核和研发项目考核制度,打通研发人员能上能下管理通道,激发研发人员的积极性、创造性,增强危机意识。二是严格落实市场人员激励机制,以全年销量和利润目标为考核导向,将任务目标分解、责任到人,实现压力层层传导。三是严格生产内部市场化考核,提升生产销量,保证产品质量。四是严格内控管理降成本,牢固树立“一切成本皆可降”的理念,积极降低库存,严控“三公”经费等非生产性支出,确保实现降本增效。
加强作风建设凝聚合力。一是坚持以高质量江南手机在线登陆入口高质量发展,切实推进党建与科技研发、生产经营深度融合。二是持续开展“三观三提三树”形势任务教育和“同度今天紧日子、共拼明天好日子”主题实践活动,营造实干担当、风清气正的生态环境。三是持续开展车间顶岗创效活动。在生产高峰、人员紧张的情况下,持续开展职能管理科室人员“顶岗创效”志愿服务活动,充分发挥战斗堡垒作用,动员党员干部在做好日常工作的同时,积极支援生产一线。
推进项目建设促发展。一是全力推进省重大科技创新工程实施,按照项目申报书明确的时间节点和阶段任务,组织合作单位加快推进项目研发和设备调研。二是全力推进二期标准化厂房建设,根据新厂房建设进度,加快生产设备调研采购工作,年内完成PTS托辊煤安标办理,为项目提速达产、产品占领市场奠定基础。
研发中心全体干部职工将进一步坚定信心决心,主动作为,奋勇当先,围绕科技研发和生产经营等重点工作,细化工作措施,持续加压奋进,奋力冲刺四季度及全年任务目标,坚决打赢年度收官之战。
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